På arbeidsplassen møter du folk som er veldig forskjellig
fra deg selv. Det er umulig å unngå at det oppstår
konflikter på arbeidsplassen, og derfor er det viktig å ha noen gode
virkemidler for å håndtere konfliktene når de oppstår.
Som regel kjenner vi for lite til oss selv og hvordan vi
fungerer i samspillet med andre. En av virkemidlene er å finne ut hvem du selv er, og innse at alle er en del
av problemet – inkludert deg selv. Eller som vi sier «På seg selv, kjenner
du ingen andre».
Konflikten har mange innfallsvinkler og det er lett å gå seg
fast. Vi har noen anbefalinger som regel demper og avslutter konflikter
Slutt å skrive
Slutt å snakke med alle menneskene
Finn roen i deg selv
Kjenn dine egne svakheter
Snakk med den det gjelder
Vi benytter oss av samtaleteknikk, personlighetstester og ulike
hjelpemidler for å hjelpe dem som er i konflikt til å se seg selv og situasjon
fra andre perspektiv.
Ta kontakt for et uforpliktende møte.
